上海医疗人员落户条件
上海医疗人员落户主要有以下几种途径，具体条件根据政策类型有所不同：
- 人才引进落户
适用于具有专业技术职称或高学历的医疗人才：
- 持有《上海市居住证》并连续缴纳社保满一定年限（一般为3年，紧缺急需人才可缩短至2年或直接申请）；
- 具有副高级及以上卫生专业技术职称，或博士学历，且在本市医疗机构稳定工作；
- 所在单位为注册在上海的医疗卫生机构，且单位同意推荐；
- 无不良执业记录，符合本市医疗卫生人才需求方向。
- 应届毕业生落户
针对符合条件的医学类应届毕业生：
- 毕业于“双一流”高校或上海市重点支持学科（如临床医学、公共卫生等）；
- 博士研究生可直接落户，硕士研究生需满足用人单位打分达标；
- 须与上海医疗机构签订正式就业协议。
- 居转户（居住证转户籍）
适用于长期在上海工作的普通医疗人员：
- 持有《上海市居住证》满7年；
- 近连续7年依法缴纳社保和个税；
- 职业为卫生专业技术人员，持有中级及以上职称；
- 7年内累计缴纳社保基数达到本市平均工资2倍以上，可缩短至5年。
- 重点机构紧缺人才快速通道
2023年起，上海对重点机构紧缺人才实施更宽松政策：
- 在本市重点医疗机构（如三甲医院、公共卫生单位）工作；
- 具有本科及以上学历和相应执业资格；
- 单位纳入重点机构目录，可享受3年快速落户通道。
- 其他特殊通道
如“高层次人才”、“海外高层次人才”、“技能人才”等类别，符合条件者可通过绿色通道直接落户。
注意事项：
- 所有申请需由用人单位提出，个人无法直接申报；
- 医疗人员需具备相应执业资格证书并在本市注册；
- 政策动态调整，建议通过“上海人社”官网或“一网通办”平台查询最新细则。
总体而言，上海对医疗人才落户持鼓励态度，尤其是高职称、高学历及紧缺专业人才，享有较多政策倾斜。