2003年上海落户条件
2003年，上海市的落户政策相对严格，主要通过“人才引进”、“投靠落户”、“购房落户”和“就业落户”等途径实现，但总体门槛较高，尚未形成如今较为系统的积分落户制度。以下是当年主要的落户条件概要：
-
人才引进：
针对高学历、高级专业技术人才和紧缺专业人才，是当时最主要的落户渠道。具有硕士及以上学历、副高级以上职称，或在重点产业领域有突出贡献的人员，可通过用人单位向上海市人事局（现人社局）申请办理落户。部分重点高校毕业生（如复旦、交大等）留沪就业也有一定政策倾斜。 -
应届毕业生落户：
上海高校的应届毕业生若被本地用人单位录用，可通过“进沪就业通知单”申请落户，但需单位具备落户资质（如具有接收非上海生源毕业生的资格）。外地高校毕业生落户难度较大，通常需硕士以上学历或紧缺专业。 -
投靠落户：
包括夫妻投靠、子女投靠和老人投靠。例如，外地配偶与上海户籍居民结婚满一定年限（通常为10年），且满足年龄、住房等条件，可申请落户。未成年子女随父母落户相对容易。 -
购房与投资落户：
当时尚未明确“购房即可落户”的政策。虽然在上海购房可作为落户的辅助条件，但不能直接获得户口。重大投资者或企业高管可通过“投资落户”渠道申请，但审批严格，需经市政府批准。 -
单位集体户口：
许多外来人员通过用人单位办理集体户口，但属于“公共户”或“临时户口”，并非完全意义上的常住户口，且离职后可能需迁出。
总体而言，2003年上海落户以“控制人口规模、吸引高端人才”为导向，政策偏向于高学历、高技能人才，普通务工人员落户极为困难。积分落户制度直到2013年才正式实施，因此2003年尚无量化评分体系。落户审批权集中在市级人事和公安部门，流程较长，透明度较低。