上海 医疗人才落户条件
上海医疗人才落户主要有以下几种途径，具体条件如下：
- 人才引进落户
适用于具有高级专业技术职称或紧缺急需的医疗人才。主要条件包括：
- 持有《上海市居住证》并累计满一定年限（一般为3年）；
- 在本市医疗机构工作，且岗位属于本市紧缺急需专业（如临床医学、公共卫生、影像、麻醉等）；
- 具有副高级及以上卫生专业技术职称，或获得省部级以上奖项、科研成果；
- 用人单位为注册在上海的医疗机构，且依法纳税、合规用工；
- 个人无不良记录，符合计划生育政策。
- 应届毕业生落户
医学类应届博士、硕士毕业生可通过“人才引进”渠道直接落户。
- 博士毕业生一般可直接落户；
- 硕士毕业生需毕业于“双一流”高校或学科，且被本市重点医疗机构录用；
- 本科毕业生一般需满足打分政策（如“上海高校毕业生落户评分办法”），分数达标可申请。
- 居转户（居住证转户籍）
适用于长期在上海工作的普通医疗从业人员。基本条件：
- 持有《上海市居住证》满7年；
- 连续缴纳社保和个税满7年；
- 职称要求：持有中级及以上卫生专业技术职称（如主治医师）；
- 用人单位同意并出具推荐函；
- 最近3年社保缴费基数达到本市平均工资2倍以上，可缩短年限至5年。
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高层次人才绿色通道
对于国家级医学专家、学科带头人、海外高层次归国人才等，可走“直接落户”通道，无需居住证年限限制。需经市卫健委或人社局认定。 -
长三角一体化人才互认
部分长三角地区高级职称医生，在上海就业时可享受职称互认，简化落户流程。
补充说明：
- 所有申请人均需通过单位申报，个人无法直接申请；
- 需提供学历证书、职称证明、劳动合同、社保证明、个税记录等材料；
- 政策动态调整，建议关注上海市人社局、卫健委官网最新通知。
总体而言，上海对医疗人才落户持鼓励态度，尤其对高级职称、紧缺专业和高层次人才给予政策倾斜。