上海落户条件最好的方式因个人情况而异，但目前公认最稳定、主流且政策支持度高的方式是“人才引进”和“居转户”（居住证转户口），其中人才引进落户通常被视为最快、最优的途径。

1. 人才引进落户（最优方式）
适用于高层次人才、重点产业紧缺人才、创新创业人才等。主要途径包括：

• 重点机构紧缺急需人才：在上海市重点支持的产业领域（如集成电路、人工智能、生物医药等）工作，具有本科及以上学历并有2年以上工作经验，或硕士及以上学历，社保和个税达到一定标准，通常缴纳1倍以上社保满6个月至1年即可申请。
• 高学历人才：如毕业于世界前50名高校的留学生，回国后在沪工作，可直接落户；前51-100名高校毕业生，缴纳6个月社保（不低于1倍基数）即可落户。国内“双一流”高校本科应届毕业生符合要求也可直接落户。
• 高级专业技术人才：如获得省部级以上奖励、拥有高级职称或技能等级者，可走快速通道。

2. 居住证转户口（居转户）
适合长期在上海工作生活的普通劳动者。基本条件为：

• 持有《上海市居住证》满7年；
• 累计缴纳社保满7年，且最近3年社保基数不低于1.3倍市平均工资；
• 依法纳税，无不良记录；
• 聘用岗位与专业背景匹配；
• 符合计分条件（如职称、技能、奖项等可加分）。
  若满足“中级职称+最近3年1.3倍社保”或“近4年有36个月2倍社保”，可缩短至5-7年。

3. 应届生落户
上海高校应届硕士及以上学历毕业生，基本可直接落户；本科为“双一流”院校者也有机会。非上海生源应届生可通过打分系统（如用人单位资质、个人学历、获奖情况等）达标落户。

总结：
对于高学历、紧缺专业或重点产业从业者，人才引进是最快、最优选择；应届生应抓住毕业当年的政策红利；普通在职人员则可通过“居转户”稳步实现落户。建议结合自身学历、职业、社保等情况，选择最适合的路径，并提前规划社保基数与个税合规性。