09年年落户上海的条件
2009年落户上海的条件主要依据上海市当时的户籍政策，主要包括人才引进、投靠落户、购房落户及应届毕业生落户等途径。以下是当时主要的落户方式及条件：
- 人才引进落户
适用于具有较高学历或专业技术职称的人员。基本条件包括：
- 具有本科及以上学历，且持有上海市居住证一定年限（通常为3-5年）；
- 在沪稳定就业并缴纳社会保险满一定年限（一般为3年以上）；
- 所在单位具备人才引进资质，且岗位与个人专业匹配；
- 年龄一般不超过50周岁；
- 无不良记录，符合计划生育政策。
- 应届毕业生落户
主要通过“非上海生源应届高校毕业生落户”政策。关键条件包括：
- 毕业于“211工程”或重点高校；
- 获得学士及以上学位；
- 所学专业符合上海紧缺人才目录；
- 在沪用人单位签订正式劳动合同；
- 评分达标（根据学历、学位、获奖、专业、用人单位等因素综合评分）。
- 投靠落户
包括夫妻投靠、子女投靠和老人投靠：
- 夫妻投靠：配偶为上海户籍，结婚满10年（若配偶为农业户口或年满35周岁，可适当放宽）；
- 子女投靠：未成年子女可随父母落户；
- 老人投靠：男性满60周岁、女性满55周岁，子女为上海户籍，且在上海有合法住所。
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购房落户（非主流途径）
2009年上海并未实行“购房即落户”政策。购房不能直接获得户口，但拥有房产可作为申请居住证转户或人才引进的辅助条件，如提供稳定住所证明。 -
居住证转户籍（居转户）
当时“居转户”政策尚未全面放开。2009年正处于政策试点阶段，仅对持有上海市居住证、缴纳社保满7年、持证期间依法纳税、无违法记录，并持有中级以上职称或技能证书的人员开放申请。
总体而言，2009年上海落户政策较为严格，以人才导向为主，强调学历、职称、社保缴纳和合法稳定就业。普通外来人员通过常规途径落户难度较大，政策更倾向于吸引高层次人才和紧缺专业毕业生。