留学生上海落户劳动手册
在上海，留学生申请落户通常不需要提供“劳动手册”。自2008年《劳动合同法》实施以来，劳动手册制度已逐步取消，取而代之的是劳动合同和社保缴纳记录作为就业凭证。
留学生申请上海落户，主要依据上海市人力资源和社会保障局发布的相关政策，如《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》。核心条件包括：
- 学历要求：在国外正规高校获得学士及以上学位，且留学期限一般不少于1年（境外高水平大学可适当放宽）。
- 回国时间：毕业后2年内首次入境来沪工作。
- 就业单位：用人单位需具备落户资质（如注册资金、纳税记录良好、注册地在上海等），并愿意为申请人办理落户手续。
- 劳动合同：需与上海用人单位签订1年及以上劳动合同，且当前处于有效履行状态。
- 社保与个税：按规定缴纳社会保险和个税，缴费基数与申报工资相匹配，通常要求连续缴纳6个月及以上（具体视政策调整）。
- 无违法记录：个人无刑事犯罪记录，信用良好。
申请材料主要包括：国（境）外学历学位证书、教育部留学服务中心认证、护照及签证记录、劳动合同、单位营业执照、社保缴纳证明、个税缴纳记录、落户申请表等。
“劳动手册”已不再是必需材料，重点在于劳动合同和社保记录的真实性与连续性。建议通过“上海一网通办”平台在线提交申请，并关注最新政策动态，如重点机构人才引进、创业类落户等特殊通道。
总之，留学生落户上海无需劳动手册，关键在于学历认证、合规就业和社保缴纳。建议提前与用人单位人事部门沟通，确保材料齐全、流程合规，提高落户成功率。