上海留学生落户劳动手册
上海留学生落户无需提供“劳动手册”。
根据上海市现行的留学回国人员落户政策，自2000年代后期起，劳动手册制度已逐步取消，特别是在人才引进和落户审批中不再作为必要材料。目前，留学生申请上海落户主要依据的是与用人单位签订的劳动合同、社保缴纳记录、个税缴纳情况以及学历学位认证等材料。
具体来说，留学生申请上海落户需满足以下基本条件：
- 在国（境）外正规高校获得博士学位，或在世界排名前500强高校获得学士及以上学位的留学人员；
- 回国后在上海市就业并依法参加社会保险；
- 与本市用人单位签订劳动合同，且单位具备落户申报资格（通常要求注册地在上海、信誉良好、依法纳税等）；
- 所学专业、工作岗位与公司主营业务相符，且薪资达到上海市平均工资水平以上。
所需主要材料包括：
- 教育部出具的《国（境）外学历学位认证书》；
- 护照及签证记录（出入境记录）；
- 与上海用人单位签订的劳动合同；
- 上海市社会保险缴纳证明；
- 个人所得税缴纳记录；
- 单位营业执照复印件、落户申报函等。
劳动手册曾是计划经济时代用于记录职工就业、社保、用工情况的纸质手册，但随着信息化管理推进，该制度已被社保系统和劳动合同备案系统取代。目前上海人社系统通过大数据联网核查劳动合同和社保信息，不再要求提供劳动手册。
因此，留学生在办理上海落户时，无需准备劳动手册，应重点关注劳动合同的合规性、社保和个税的连续缴纳情况，并确保用人单位具备申报资格。建议通过“上海一网通办”平台或上海市人力资源和社会保障局官网查询最新政策，或咨询单位人事部门、留学服务中心获取权威指导。