二类医疗器械人员要求
二类医疗器械经营和使用单位对相关人员有明确的资质与岗位要求，以确保产品质量和使用安全。根据《医疗器械监督管理条例》及《医疗器械经营质量管理规范》等相关规定，主要人员要求如下：
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质量负责人：企业应配备与其经营范围和规模相适应的质量管理人员。质量负责人需具有相关专业大专以上学历或中级以上技术职称，且应具备医疗器械相关专业知识，熟悉医疗器械法律法规。其不得兼任生产、销售等可能影响质量管理独立性的岗位。
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专业技术人员：从事二类医疗器械经营的企业，特别是涉及体外诊断试剂、高风险产品等，需配备医学、药学、生物、检验等相关专业的技术人员。部分特殊类别（如验配类器械）还要求配备具备相应资格的验配人员，如验光师、听力师等。
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培训要求：所有从事医疗器械经营、仓储、质检、售后服务等岗位的人员，须接受岗前培训和定期继续教育，内容包括法规、产品知识、操作规程、不良事件监测等，并建立培训档案。
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健康要求：直接接触无菌或植入类医疗器械的人员，需每年进行健康检查，建立健康档案，患有传染病或其他可能污染产品的疾病者不得上岗。
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岗位职责明确：企业应设立采购、验收、储存、销售、售后、不良事件监测等关键岗位，各岗位人员需职责清晰，尤其是验收和质检岗位，需由具备识别产品合规性能力的人员担任。
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兼职限制：质量负责人和技术人员原则上不得在其他企业兼职，以确保其履职时间和责任落实。
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使用单位要求：医疗机构使用二类医疗器械的，操作人员应经过专业培训并考核合格，特别是涉及影像、检验、呼吸、监护等设备的操作人员，需具备相应执业资格或技术能力。
总之，二类医疗器械相关从业人员需具备相应的专业背景、法规认知和操作能力，企业应建立健全人员管理制度，确保全过程合规可控，保障公众用械安全。具体要求可结合地方药监部门实施细则执行。