二类医疗器械涉及人体健康和安全，其生产、经营及使用单位相关人员需符合一定的体检要求，以确保产品质量与操作安全。根据中国《医疗器械监督管理条例》及相关法规，从事二类医疗器械相关工作的人员虽不直接等同于医疗从业人员，但在特定岗位上仍需满足基本的健康条件。

首先，直接接触医疗器械产品（尤其是无菌产品或植入类器械）的生产人员，必须进行岗前及定期健康检查，通常每年至少一次。体检项目包括但不限于：一般体格检查、皮肤状况、呼吸系统、消化系统、传染病筛查（如乙肝表面抗原、肺结核等）。患有传染性疾病、皮肤病或其他可能污染产品的疾病者，不得从事直接接触产品的岗位。

其次，质量检验、仓储管理、设备维护等关键岗位人员也建议进行健康体检，确保其身体状况能够胜任工作，避免因健康问题影响产品质量或操作安全。虽然国家未对所有二类器械经营企业强制要求全员体检，但GMP（良好生产规范）和ISO 13485质量管理体系推荐企业建立员工健康档案。

对于经营企业（如医疗器械销售公司），若不涉及生产或仓储操作，体检要求相对宽松，但从事现场安装、调试或技术支持的技术人员，建议具备基本健康证明，特别是需进入医院或洁净环境作业时，可能需提供体检报告以符合医疗机构准入要求。

总之，二类医疗器械相关岗位的体检要求主要集中在生产环节，核心目的是防止产品污染、保障质量安全。企业应根据实际岗位风险制定健康管理制度，并配合监管部门要求执行。具体标准可参考《医疗器械生产质量管理规范》及地方药监部门指导意见。